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規(guī)范勞動合同管理 構(gòu)建和諧用工關(guān)系

日期:2013/7/6?

  2011年5月5日,公司第3號會議室內(nèi)緊張忙碌,六安市人力資源和社會保障局的工作人員來到六安索伊,在此設(shè)立臨時辦公地點,為我司今年新入職1078名新員工簽訂的勞動合同,以及988名老員工續(xù)簽的勞動合同逐一進行合同備案,并逐一進行用工登記,為企業(yè)提供便捷的上門服務(wù)。綜合辦人事處抽調(diào)人員全力配合,確保了此項工作按期圓滿完成。

  近年來,在市人力資源和社會保障局的大力支持和幫助下,六安索伊的勞動用工管理逐步規(guī)范。公司嚴格按照《勞動合同法》的規(guī)定,在入職一個月之內(nèi)與每一位新員工簽訂勞動合同,同時對合同即將到期的老員工及時進行梳理,做好合同的續(xù)簽工作。目前,公司勞動合同簽訂率達到100%,簽訂的及時準確率也達到100%,合同管理的規(guī)范性在全市民營企業(yè)中位居前列,市人社局領(lǐng)導對此給予充分肯定。今后,公司人事部門將在人社局的指導下,進一步總結(jié)經(jīng)驗,查擺不足,在發(fā)展中不斷提升與規(guī)范,為構(gòu)建和諧的勞動用工關(guān)系而不懈努力。


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